Velkommen
I EHR Academy er vores vision at tilbyde en lederuddannelse med en høj faglighed, en (organisations)psykologisk dybde og et bredt erfaringsgrundlag fra daglig ledelsespraksis. Visionen udspringer af et ønske om at løfte dine ledelseskompetencer til at kunne drive bæredygtig ledelse, hvor du står stærkt og autentisk i dit lederskab - til gavn for dig, dit team og din organisation. Det kan vi levere med en kompetenceprofil, som hviler på uddannelser inden for organisationspsykologi, sociologi samt lærings- og forandringsprocesser. Samtidigt har vi erfaringer i ledelse på både topleder- og mellemlederniveau samt på tværs af brancher, organisationsstørrelser og personprofiler, hvor vi hver dag arbejder med udvikling af mennesker i krydsfeltet mellem forretning, ledelse og medarbejdere.
Med lederuddannelsen vil vi gerne bringe det videre. Vores unikke bidrag er, at vi trækker horisonten helt tæt på. Vi tager udgangspunkt i din personlige udviklingsvej i ledelse med afsæt i din psykologi og kobler det til din organisation. Fokus er på, at du gennem indsigter og værktøjer kan integrere udviklingen i dit lederskab i din hverdag, så du kan skabe meningsfuld vækst, trivsel og performance.
Uddannelse i dit lederskab
Vores lederuddannelse kan give mening for alle, der arbejder med ledelse uanset rolle, niveau og erfaring. Måske du er en erfaren lederprofil, som gerne vil udvikle dit personlige lederskab? Måske du er ny i lederrollen og savner en retning for og værktøjer til at drive ledelse? Eller måske du er en del af en ledergruppe eller står i spidsen for et team, som du ønsker at kunne sætte dig selv i spil for på en ny måde?
På de 6 moduler opnår du nuanceret viden og konkrete værktøjer til brug for udvikling af dit lederskab i din organisation. Vi lægger fundamentet med klassisk organisations- og forandringsteori og løfter din udvikling med indsigter på, hvilken rolle din personlighedspsykologi spiller i dit lederskab. Samspillet bygger på vores erfaring i, at de vigtigste ledelseskompetencer ligger gemt i din selvindsigt. Derfor arbejder vi med dit ”why” i lederskabet og styrker din evne til at se menneskelige mønstre og strategier hos både dig selv og andre. For dét har betydning for, hvordan du lykkes med at skabe følgeskab på din ledelsesvision og oplevelsen af meningsfuldhed i arbejdet.
Modul 1: Organisationsteori og organisationspsykologi
På dette modul lærer du om klassisk organisationsteori med fokus på at skabe en organisation, der faciliterer motivation, performance og udvikling. Du lærer samtidig om hvad, der kan stå i vejen for, at det sker. Du får indsigt i de organisationspsykologiske problemstillinger, der kan forhindre arbejdet med virksomhedens primære opgave, og endda hvordan det kan modarbejde din ønskede retning. Modulet klæder dig på til at organisere dit team bedst muligt og giver dig indsigter, så du kan spotte uformelle roller.
Modul 2: Ledelse fra din kerne
På dette modul arbejder vi ud fra dig med fokus på din organisation og din tilgang til ledelse. Vi undersøger, hvad din primære grund er til at drive ledelse, hvad du ønsker at opnå med din ledelsesstil, hvordan det spiller sammen med din organisations formål, og hvordan du kan komme til at spænde ben for det. Modulet giver dig mulighed for at forstå psykologien bag din adfærd, så du over tid kan skabe en mere smidig version af dig selv, der kan få mere ud af samarbejdet med din organisation.
Modul 3: Personlig effektivitet
På dette modul arbejder vi med konkrete redskaber, der i din hverdag, bidrager til at ”work smarter, not harder”, men på en ny måde. Vi sætter fokus på, hvordan den menneskelige psykologi fungerer, og hvordan du i din lederrolle utilsigtet kan komme til at skabe udfordringer for dig selv og for dit team. Vi undersøger, hvordan du faciliterer den bedste udvikling og trivsel for både dig selv og dine medarbejdere. Modulet gør dig i stand til bedre at udnytte dine egne og dine medarbejderes ressourcer med målet om at skabe en smidig og velfungerende hverdag.
Modul 4: Teamdynamikker – egen rolle og teamet
På dette modul tager vi den generelle forståelse af teamroller til et nyt niveau. Med afsæt i en grundlæggende forståelse af hvordan vi er forskellige, løfter vi det til et organisationspsykologisk perspektiv på, hvorfor vi ofte forlader den rolle, som vi er tiltænkt, og pludselig udviser en anden og uventet adfærd. Modulet bidrager til en nuanceret forståelse af teamdynamikker, så du kan skabe bæredygtig udvikling af den kollektive evne til samarbejde og trivsel i dit team.
Modul 5: Forandringsledelse
På dette modul retter vi fokus på, hvordan vi i praksis håndterer forandringer. Vi er omringet af forandringer, og som leder står du ofte over for forandringer, som du enten selv eller din chef igangsætter. Vi fokuserer her på at forstå lederens rolle i forandringsprocesser både hvilken rolle, som du personligt har præference for at indtage samt hvilke roller, der er nødvendige for en forandring. Vi arbejder med konkrete redskaber, så du sikrer støtte til forandringsrejsen, og vi afdækker årsager til at skabe forandring, forskellige tilgange til at gennemføre forandringer samt hvorledes forandringer forankres.
Modul 6: Løft din viden omkring dig selv og din organisation til at skabe meningsfulde og varige forandringer
Med afsæt i de øvrige moduler arbejder vi her med din egen erhvervscase. Modulet klæder dig på til at integrere udviklingen i dit lederskab i din hverdag med de aktuelle problemstillinger, som fylder for dig, og vi kaster lys på, hvilke potentialer du har til rådighed for at kunne håndtere dem succesfuldt.
Det praktiske
Uddannelsen består af 6 moduler og tager afsæt i teori, øvelser, selvrefleksion og egen erhvervscase. Der vil mellem modulerne være mulighed for individuelle coachingsessioner, som foregår online med én af dine undervisere.
Modul 1: torsdag d. 22. september og fredag d. 23. september 2022
Modul 2: torsdag d. 27. oktober og fredag d. 28. oktober 2022
Modul 3: torsdag d. 24. november og fredag d. 25. november 2022
Modul 4: torsdag d. 12. januar og fredag d. 13. januar 2023
Modul 5: torsdag d. 9. februar og fredag d. 10. februar 2023
Modul 6: torsdag d. 9. marts og fredag d. 10. marts 2023
Modulerne afholdes kl. 08.30 – 16.00, og disse tidspunkter respekteres fuldt ud. Der vil være frokost og pauseforplejning.
Undervisningen foregår på adressen Auktionsgade 4, 6700 Esbjerg. Der er mulighed for at parkere gratis bagved bygningen.
Din primære underviser er Anett Egsgaard. På modulerne 2 og 4 vil Louise Rod drive en del af undervisningen, og Sissel Carlsen vil bidrage på modul 3 og 5.
Prisen er 29.999 DKK ekskl. moms. Hvis du tilmelder dig inden d. 1. juli 2022, har du dog mulighed for at sikre dig en plads til 24.999 DKK ekskl. moms. Inklusiv i prisen er en personprofil og coachingsessioner.
Hvis du har lyst til at tilmelde dig eller er nysgerrig på at høre mere om, hvordan denne uddannelse kan give mening for dig, er du meget velkommen til at række ud til Partner & Senior HR Konsulent Louise Rod på tlf. 24 88 50 01 eller Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.