Sparring og feedback

Nyudnævnte eller nye ledere har ofte masser af spørgsmål omkring deres nye udfordringer. Ikke alle har en god overordnet at drøfte disse med, og det er ikke alle spørgsmål har man lyst til at stille sin chef. Det er derfor mit ønske at oprette et netværk for dig som ny leder, hvor du kan få sparring og feedback fra ligesindede, og hvor vi kan hjælpe hinanden bedre i mål med vores udfordringer.

Det praktiske

Netværket skal bestå af 8-10 personer, og vi mødes 5 gange årligt a’ 3 timers varighed. Jeg vil altid være vært i Esbjerg, med mindre vi aftaler andet. Hensigten er, at vi tager emner op, som interesserer Jer, hvor jeg vil bidrage med min erfaring og viden, men naturligvis også trække på de kontakter jeg har, hvis det kunne være relevant.

Aftalegrundlag:

Pris pr. år er DKK 6.500,00 ex. moms. Dette dækker ligeledes sparring samt inspiration undervejs, herunder også indlæg fra eksterne på møderne. Mod et tillæg på DKK 1.500,00 ex. moms kan du få udført en DiSC profil inkl. tilbagemelding samt individuelle ledelsesudfordringer. Derudover vil der være mulighed for køb af individuel coaching mellem møderne. Pris for dette aftales indbyrdes.

  • Det forventes, at alle møder op til møderne og prioriterer deltagelsen i netværket højt
  • Der er fuld fortrolighed i netværket
  • Sparring i mellem møderne udføres efter lyst og behov.


Kontakt mig endelig for yderligere info!

Henrik Michael Løwe

Semco Maritime

"I have had the pleasure of working with Anett on several occasions. What is striking about her approach to people related matters is that she has an incredible insight in other people and knows how to push the right buttons in order to for them to strive for personal development. She recently facilitated a workshop for a leadership network group consisting of experienced and skilled leaders. The topic was on personal development as well as development of our employees. This workshop she just nailed. She simply did a fabulous job and the participants were very intrigued and blown away by her humorous and intelligent approach to both them but also her insight to how to “move” people. I can only give Anett my best recommendations and her “best in class” approach to people related development."

 

 

Bliv tilmeldt nyhedsbrev